はい、大歓迎です。入社後に大型免許やけん引免許の取得を支援する制度がありますので、普通免許のみの方もぜひご応募ください。事務職も業界未経験の方を歓迎しています。

ドライバー職は大型免許・けん引免許が必要ですが、入社後の取得支援制度もありますのでご相談ください。事務職は基本的なPC操作（Excel・Word）ができれば問題ありません。

はい。応募時に希望勤務地をお伝えいただければ、可能な限り考慮いたします。転勤の可能性がある場合は、事前にご相談のうえ決定しています。

拠点や時期により異なりますが、長距離（北海道〜関東・関西）と中距離（道内）の両方の運行があります。配属後は経験に応じて段階的にルートをお任せしていきます。

ドライバーは週休2日制（日曜＋交替制）、事務職は週休2日制（土日）です。いずれもGW・夏季・年末年始の長期休暇があり、年次有給休暇も取得しやすい環境です。

過去にはドライバー・事務職ともに女性社員が在籍し、活躍していた実績があります。特に東京コンテナ課では、女性ドライバーが活躍できる環境整備と受け入れ実績がありますので、安心してご応募ください。福利厚生や働き方の面でも、性別を問わず長く働ける環境づくりに力を入れています。

入社後3ヶ月間を試用期間としております。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

エントリーから内定まで、最短で2週間程度です。ドライバー職は体験乗車を含めて3〜4週間が目安です。入社日はご希望に応じて調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

はい、実際に月給40万円～60万円を目指せます。

当社では、トレーラ輸送として経験や運行内容に応じて、しっかり稼げる給与体系を整えています（歩合制）。担当業務、勤務日数によっては、月給60万円も不可能ではありません。

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）はもちろん、各種手当や資格取得支援制度をご用意しています。

・入社祝い金（試用期間終了後5万円、入社1年後5万円、合計10万円支給）※ドライバーのみ

・退職金（正社員になってから3年後より対象）

・401k企業年金制度（給料とは別に40歳未満月5,000円、40歳以上月7,000円貯蓄される制度）

・人間ドック診断推奨制度（45歳以上の方は会社80%負担）

・アニバーサリー制度（入社1年後より、1年30,000円を上限に家族へのお祝い費用を補助します）

有給休暇は法令に基づき付与しており、必ず取りたい5日以外でも事前に申請いただければ取得しやすい環境です。

「子どもの学校行事に参加したい」「通院のために休みたい」「家族との時間を大切にしたい」といった理由でも、多くのドライバーが有給休暇を活用しています。

仕事とプライベートの両立を大切にし、安心して長く働ける職場づくりを心がけています。

ただし、繁忙期等はご相談させてください。

基本的に毎日帰宅する運行です。また、法令を遵守した運行体制を徹底しています。退勤から翌日の出勤までは9時間以上の休息時間を確保し、ドライバーさんの負担軽減と健康管理に努めています。

入社後は経験やスキルに応じて、先輩社員が運行ルートや業務の流れ、積み下ろし方法などを丁寧に指導しますので、大型トレーラ経験が少なくても安心してスタートできます。

荷物の積み降ろしは基本的にフォークリフト作業が中心ですが、手積み・手降ろし作業が発生する場合は手当が支給になります。（平車のシート掛け作業も手当支給）